Un bilan d’orientation est-il utile ?

Franck de Voueo :

Le bilan d’orientation pour aider à choisir ses études et son métier ?

“Comme son nom l’indique le bilan permet de mettre à plat un certain nombre de choses. Il n’invente rien. Le bilan VouéOr d’une part, reconnait les aspirations du candidat et les tri et, d’autre part établi un profil de personnalité professionnelle. Sur la base de ces éléments l’analyse du conseiller permet d’identifier les pistes d’orientation.”

Les attirances peuvent-elles être muettes ou insuffisantes ?

“La pratique montre que oui. La solution réside en amont du bilan. Dans les expériences de la personne.”

Y-a-t-il mieux que les tests ?

“Les tests permettent de gagner énormément de temps et éclaircissent la situation. Ce qui peut manquer ce sont les expériences. En particulier chez le jeune. A 14 ans la personnalité commence à s’affirmer. Si le candidat à l’orientation a eu peu d’expériences réelles il pourrait avoir peu de réactions aux suggestions qui lui seront proposées.

Aussi, dans certains cas, y a t-il intérêt à attendre de prendre toute décision d’orientation définitive durant un à deux ans. Pendant ce délai il sera opportun pour l’adolescent de multiplier les activités.”

Franck

Coach, Conseiller d’orientation

Le bilan une étape clef pour accéder à une vocation

“Dans tous les cas le screening d’orientation est un apport considérable. Car au plus le candidat est jeune au plus la clef de l’orientation réside dans le profil de personnalité. Les attirances deviennent plus pertinentes avec la maturité.”