Les bilans permettent de gagner beaucoup de temps en comparaison des séances à la demande.  Il s’agit de tests et d’entretiens très ciblés à la suite desquels un rapport de personnalité et d’attirances professionnelles est fourni.  De nombreux domaines demandent une aide à la décision particulière. Les plus connus sont la scolarité avec le bilan d’orientation,  le projet professionnel, la recherche d’emploi, la carrière. Moins connus et plus spécifiques sont le développement des H.P.I., le projet de retraite, la coordinnation thérapeutique (dépréssion, burn out, maladies chroniques et accidents de vie). Le bilan permet d’obtenir rapidement un panorama de la situation.