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Actualité de l’emploi

Par Pôle Emploi

  • Rupture conventionnelle en 2026 : quelles nouvelles règles et impacts pour employeurs et salariés ?

    Depuis le 1er janvier 2026, la contribution patronale applicable aux indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite passe de 30 % à 40 %. Cette évolution, issue de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, impacte directement le coût des séparations négociées pour les employeurs. France Travail décrypte cette modification législative et ses conséquences pour les actifs et les entreprises.

  • JNAI 2026 : Ensemble, brisons le silence autour de l’illettrisme

    Du 3 au 14 septembre 2026, l'ANLCI (Agence nationale de lutte contre l'illettrisme) se mobilise avec divers acteurs : organismes de formation, associations, entreprises et collectivités locales, lors des Journées Nationales d'Action contre l'Illettrisme (JNAI). Pour cette 13ᵉ édition, l'objectif est clair : parler sans détour d'un sujet qui concerne encore 3,7 millions d'adultes et agir, ensemble, pour que personne ne soit laissé de côté.

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